2)第509章:胆肥了?_科技图书馆
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  ,最不缺的就是人,放出招人信息,加上高工资,有不少人都会过来应聘,经过层层选拔,才留下这110人。

  大半都是退役军人,不一定全是最优秀的,但全是最服从命令的,他们需要的服从命令的人员。兵工厂的生产还没开始,但他必须先保障兵工厂的安全问题。

  “这是你们的制服。”王海示意他们将旁边的制服发下去:“从今天开始,你们就是兵蚁装备的员工。你们的职责只有一个,负责工厂的安全,非工厂工作人员,没有允许,不得进入工厂。”

  王海说的是葡语,来这里快一年,他耳濡目染,也学会一些葡语,方便交流。

  在众人领制服时,钟雷也跑了过来,让甘羽和冼贺负责那些队员,王海和钟雷离开训练场。

  “刚才老板来电话,他说,需要生产的武器技术,已经发到公司的技术库,我们可以去提取。老板叮嘱,技术要注意保密,工程师的身份信息要注意确认。至于工程师短缺的问题,老板让我们看着办,不耽误武器生产就行。”钟雷说道。

  “嗯。”王海点头。

  这个一直是他们的工作,陈默不叮嘱,他们对这个也会非常小心,毕竟技术是最根本的东西。

  而且现在兵蚁装备刚刚起步,工程师和研究所什么的,还需要靠挖人,毕竟顶尖的军工人才,已经被各大军工公司垄断,他们更多的,只能从学校中招聘,但愿意来这里的不多,哪怕他们给的待遇更好也不行。

  “工程师稀缺的问题,你有什么好方法?”王海问道。

  钟雷看起来瘦弱,但实力不容小觑,哪怕是王海,都不一定能打得过。毕竟曾经是负责首长安全的人员,绝对不会是庸人。更重要的是,钟雷管理能力不弱,来这里后,有了舞台才慢慢施展开来,脑子非常灵活,几乎是全能型的将才。

  所以很多时候,王海都会征求钟雷的意见。

  “工程师确实是一个问题,不过军工公司不是一朝一夕能起来。现在公司有集团那边撑着,短时间内,我们不用担心技术研发的问题。

  但以后壮大,不可能什么东西都要集团那边帮忙,工厂肯定需要专业的人才发展的。坦桑尼属于最不发达地区,公司又是起步阶段,去外面找,没多少人愿意来,所以只能自己培养,不然就要收购其他军工公司,但收购其他军工公司,麻烦会更多。”

  “怎么培养?”

  “和坦桑尼的官方合作。他们这里教育落后,国内几乎没有重工业可言,工业人才少之又少,但有天赋的人有志气的人肯定不少。

  在他们的大学设立一个专业,面向整个非洲,录取有意向从事军工工作的学子,我们负责培养,这里是他们的国家和土地,肯定有不少人留下来,而且我

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