嘴角。

　　“我就是想每年拨出一笔固定资金，比如说两千万。一部分专门赞助dúlì电影，可能每年挑选三到四个有潜力的作品。免费赞助他们的作品拍摄；另外一部分专门赞助dúlì音乐，可能选择五到六个组歌手，利用资金为他们..””录制专辑。”埃文贝尔简单说了说，然后沉思了一下，组织一番自己脑海里的想法，“dúlì电影的部分，就是选拔剧本，不限题材和内容，只要提案有足够的潜力，能够得到我们内部肯定，就可以投资。dúlì音乐的话就以YouTube、脸书为平台，选拔那些实力的dúlì乐队。”

　　其实埃文贝尔说的很简单，无非还是那句话实力至上。这个立意简单明了，也和埃文贝尔一直以来秉持的原则完全一致。伊登哈德逊对这个是再清楚不过了，他捕捉到的却是另外一个信心，“选拔标准就是十一工作室内部制定？”

　　伊登哈德逊的重点是公开选拔还是内部选拔。简单以奖学金为例，有的奖学金是公开选拔，将硬xìng条件罗列出去，资格满足都入围，然后依靠成绩或者综合绩点亦或者是面试的综合实力选出最后奖学金的获得者，这是比较公开透明的，相对而言比较广泛，而其中的猫腻也会被最小化。

　　而有的奖学金则是针对企业或者项目个人的，比如说申请者每人提交一篇论文，又或者是公司针对某个特定的岗位设立奖学金，那么就只有小范围的人可以入围，然后由公司自己选拔出最后的胜出者。这种方式就相对比较私人，并不透明，可能是以公司喜好为最高标准。胜出的不一定是最优秀的，而是最符合公司喜好的。...-->>

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