案子时，上级的专家还跟白松说要把白松带到上级机关，但白松拒绝了。
转眼一年过去，五大队已经有了全员借调的资本。
之所以是借调而不是遴选，从白松从派出所怎么出来的，就可以看出来了。白松去刑警支队、总队，都是先借调，后来才留下的。
上级部门想要你，一般都不会直接要，因为工作能力是一方面，能不能完美融入上级集体是另一方面。一般都是先借调过来干一段时间，真的很优秀、合作的又好，那遴选就顺理成章。反之，借调结束后就回去了。
当然，借调之后回去，是最正常的了，基本上100个借调的，不会留下1个。绝大部分的借调都是叫过去帮忙，而白松这种，五大队现在被人点名借调过去的，就有较大可能留下了。
目前来说，借调时间是三个月，借调单位--刑事侦查局，确切的说，五大队四人去这里，剩下一个王亮，去科信部门。
这种点名借调，近乎等于直接要人了，要说羡慕，整个市局没有不羡慕的--当然，此刻还没几个人知道。
...
刑侦总队一支队支队长办公室。
“有人要见你。”马支队看到白松：“你们的那本书过审了。”
“啊？”白松道：“内部过审了？”
“嗯，你们几个啊。”马支队摇了摇头，叹气道。
“怎么了？”白松有些担忧。
“不是，没事。”马支队笑道。
人和人的差距是真的大，这样一本书，对于马支队等人来说都是很有意义的，能在上级那里过审，就能作为某些警校的教材选择之一，也可以在上级的书库里留下。
这是什么？这是荣誉啊！
专业的公安书籍，市面上是买不到的，只针对内部发行，是不可能获得巨额稿费的，但是荣誉哪里是钱换的？
但这种荣誉对白松等人没有用。五大队的人太年轻了，有这类技术类的荣誉，既不能升官又没什么太大的实际意义，总不能20多岁的人到处做学术演讲和授课吧？那就太招人恨了。
人比人气死人啊。
马支队一直觉得五大队在编教材这种事情，是个好事，但是却真的没想到就这样过审了，而且还是在大领导来之前这个档口。
这一队的年轻人，有时候办的案子，随便拿一个出来给以前九河分局的年轻刑警们，都能搞个二等功什么，如果其他地方能跟上，竞聘个副大队长都是稳的。
但是现在，搞个教材这种事好像都是常规操作了。
不仅如此，这次去东山之行，陈永仁已经获批一等功了，但对白松等人连个说法都没有，这种事最终怎么奖励，马支队的经验都不够用了--马支队还不知道五大队全员借调的事情。
白松去了接待室，马支队拿出刚刚审核部门放在这里的书，想翻开看看。
随便翻了翻，马支队翻到了第七八页，突然反应过来，又翻回了第二页，作者一栏里，赫然有一个名字--马东来！
重名？不可能啊！
马东来立刻往后翻了翻，这才发现，书里对盗窃类案件的侦办总结里，十几页的内容，至少有八九页，是马东来在九河区刑侦三大队担任大队长的时候，留下的一屋的案卷的总结！
这八九页，每一页，都至少有一年的重量，马东来的手，有些颤抖了。
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