，张波在车上说道。
关煌：“毕竟是公司的第一批管培生，怎么重视也不为过。”
管培生计划一般被视为从草根走向正轨的标志，因为它投入大，见效慢，屌丝公司还真不一定玩的起。
以超人为例，计划差不多持续3年，可以粗略的划分为四个部分：两星期的全国项目介绍，四个月的见习期，一个月的总部培训，五个月的外勤操作和剩下两年的在岗培训期。
两人很快到了机场，离飞机落地还有十分钟，大厅里熙熙攘攘的人群，穿梭其中俊男靓女，构成了一副时尚都市图。
“老张，阿king那边怎么样？”
张波：“还好，他找了一些原来的兄弟，组建团队，正在拿项目练手，我想很快就会有惊喜传来。”
关煌笑，“你对他这么有信心？”
张波：“假以时日，他肯定能成为技术部门的中流砥柱。”
关煌对此持怀疑态度。
技术这东西，天赋虽然很重要，但经验不可缺，阿king年纪在那放着，阅历虽然丰富，但是，视野还真不一定开阔。
这次从硅谷带来的十三太保，哪一个不是顶尖人物，那个年代能出国的人，天赋上远超同济，加上在世界中心工作这么多年，视野、能力都是全球一流水平。
阿king想要压服他们，难度很大。
不过，张波既然这么有信心，那就拭目以待。
两人正说话闲聊，一对情侣模样的年轻人凑了过来，
“大叔，到站的是TR188次航班吗？”
关煌一听“大叔”，也就没抬头，
张波接过话，“是的。”
“南哥，就是这个航班，小姝在上面”，女孩也没说谢谢，扭头对着男友说道。
“好的，欢欢，咱们在这里等一下。”
“嗯，差不多三年了吧，小姝也真是的，出去这么久，连个电话都不打，要不是参加什么管培生计划，估计就不回来了。”
“肯定会回来。”
……
听到两人的闲谈，关煌和张波对视一眼。
管培生计划？
不会这么巧吧。
除了在国内选拔人才，超人还启动了国际管培生计划，耗资70万从6所常青藤大学选出6名管培生。
她们与关煌建立7人微信群，直接讨论沟通生活工作。
这次接机就是接她们六个，三女三男。
小姝？
难道说的是何姝？
关煌在那脑海里回想，他只见过对方的照片，秀丽绝伦。
“你说也是的，小姝参加什么管培生，自讨苦吃”，欢欢跟男友抱怨。
“还好吧，管培生一般都是培养后备干部的，小姝以后有前途。”
欢欢不屑一顾，“什么超人公司，听这名字就俗不可耐，以小姝的学历，BAT哪家去不了？再不济，可以去京东，挑来挑去，挑个送外卖的，真是……”
男子虽然觉得超人也可以，但这种场合，怎么会
请收藏：https://m.rmpsw.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）