1)第305节 重组_回流40年
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  卢利点点头,扫了秦彼得一眼,没有多说什么,但秦彼得却额头冒出冷汗来,原本以为,公司发展欣欣向荣,同仁干劲十足,不料在菲利普口中,却有这么多的问题?还是那句话,他是负责公司日常工作的副总经理,位置仅次于卢利,偏偏卢利又是经常不在公司坐镇的,出了这么多问题,不找他找谁?

  “jr……”

  卢利勾动嘴角,勉强一笑:“我明白,彼得,我明白的。哦,菲利普,你继续说。”

  菲利普笑笑,说道:“也就是这样了,其他的,就没有了。”

  “ok,”卢利点点头,站了起来:“艾达,你帮着大家办理入职手续吧,至于瑞恩先生说的,公司内部管理方面的问题,菲利普,签字之后,到我的办公室来,我们开个小会,详细讨论一下。”

  “是。”

  卢利向劳拉、阿瑟等人点点头,不再停留,转身走出了会议室;所有人都看得出来,他的心情很糟糕,也不再多说什么,跟在宋元莉后面,办理入职手续去了。

  卢利的心情其实没有那么坏,但却把秦彼得、祖宾等人吓到了,一个是直接责任人,另外一个是专管技术研发的团队组长,菲利普指出的几点问题,除了浪费一节,都是和这两个人息息相关的,二人商量了几句,联袂走进卢利的办公室。

  菲利普也是刚刚过来,他已经签订过了工作合同,正在和卢利说话,看见两个人进来,急忙站了起来:“彼得、祖宾。”

  “菲利普,欢迎你加入。”秦彼得很客气的和他握握手,“今后还请多多关照。”

  卢利笑道:“彼得,我和菲利普刚刚开始,估计着你也该到了,嗯,菲利普,你接着说。”

  “浪费的问题和公司的核心技术保密的问题是比较容易解决的,前者可以直接追究经手人或者责任人;后者嘛,我想有意泄露的可能性不会太大,至于说无意中造成的技术外传,可以通过加强机房、实验室等要害部门的管理来解决。我的意见是,设立门禁、门卡,非本部门人员,一概不许进入;即便是彼得——无意冒犯——在没有提前联系和沟通的情况下,也不允许进入。这么说吧,除了jr之外,任何非该部门的人员,都是不能进入机房的。”

  秦彼得第一个点头:“我同意!我马上联系购买相应的门禁、门卡设备,加强对机房重地的安保工作。”

  卢利想了想,说道:“改为我和彼得两个人吧,除了我们两个人之外,其他任何人,在没有经过沟通和联系之前,都不可以进入机房。哦,还有一点,即便要进入,也要有我或者彼得的书面同意。祖宾,你认为怎么样?”

  “没问题。”祖宾也立即表态说道。

  秦彼得长长的松了一口气,卢利有这样的话,就说明,在他的心里,依旧

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