1)第七五一章 小麻烦_新顺1730
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  终究刘钰只是给这些人站台的。

  真正如何垦荒,还是要靠他们自己来弄。

  协调资金、董事会内部策略、长久规划等等,刘钰最多也只能给他们一点前期支持。

  既然选择了商业经营,那么就得愿赌服输。

  经营不善,破产、抵债;或者内部董事会争吵、分歧;投资者希望短期见到利益而对资本投入不足等等。

  这些问题,刘钰是不怎么管的。

  整整将近四万平方里的面积,也不是他能管过来的。

  终究也只能选择先扶植一两家,赚到钱了之后做样板,以及在两淮盐业破败之后,让更多的资本选择这个方向而已。

  在整体上表示了对他们的支持后,刘钰也耐心听完了这些人的一些抱怨。

  或者说,农业社会向近代化转型的一种常见的必然。

  这些人除了土地所有权和圈地问题外,主要抱怨了几个方面。

  首先便是抱怨,雇工没有时间观念,因为这些雇工之前多是一些农户,除了一部分高价雇佣的会种棉花的海门那边的人外,大部分雇工都是些遭灾失地的农民。

  董事会和经营理事就向刘钰抱怨说,公司的时间制度,想要推广下去,可能需要个三五年时间。

  如现在马上要到春天了。

  他们定的时间,是六点钟起床,六点半吃饭,七点钟乘车列队前往地里,大约七点半到八点开始干活。

  干到十一点半,往回走。这边已经准备好了午饭。下午一点半上工,五点半下工。

  这些在刘钰看来,是非常正常,后世似乎压根觉得不需要培养的东西,在这里就非常不正常。

  刘钰所处的时代,是从小开始上学,一步步培养出的时间观念、准时观念、集体协作,是一种无形中的培养。

  而这时候,这些雇来的农户,对于按时上班、按时下班、按时吃饭这个概念,很难遵守。

  经营理事在抱怨完后,真诚无比地感叹道:“我们真的更喜欢要那些当过兵退下来的,或者是那些新学学生。他们至少在按时上工、按时吃饭这件事上,不需要教了。”

  刘钰对此也没什么更好的办法,只好道:“既是选择了这么做,那也是没办法的。慢慢来吧。三五个月,怎么也就都会了。”

  “再一个,这件事想要解决,还是要靠办学校,从小教孩子明白时间是什么意思,无缝将上学变为上工。”

  “我也知道,投资商嘛,只是为了赚钱,不会闲着没事花钱办学校的。但这确实是解决这个问题的长久之计。”

  学校问题,也是个老大难问题。

  如今垦荒,和后世张謇垦荒的时代不同。

  张謇时代,垦荒公司虽然也爆发了大大小小的流血事件、圈地血腥。但是,终究领头的是个怀着“实业救国”情怀的人,是个老状元,是有家国思想的,不是纯粹的资本家。

  但现在嘛…

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