万。
吴杰道主任确实有心了,要不是他苏荷根本都不知道有行业协会,更别提参加年会了。
听叶琴的意思,这机会还是吴杰道争取来的,因为荷叶旅馆单算酒店业务还达不到年营收千万的标准。
但是荷叶旅馆马上要鸟枪换炮了,从6层楼的小旅馆摇身一变变为16层楼的大旅馆,如此一来,荷叶旅馆的身价自然今非昔比,再加上吴杰道主任的争取,荷叶旅馆勉强算是够到了参加年会的标准线。
苏荷迟迟没有下定决心的原因是,这个年会并不只是让会员们吃吃喝喝、社交的,而是需要会员们上台进行经验分享的。
这不就是上学时期的presentation(演示作业)嘛,苏荷觉得之前赶工做PPT的阴影又飘荡在她头上了。
但她能有什么可以和大家分享的呢?
荷叶旅馆走到现在大多是系统的帮助和卡牌人物的鼎力支持,她作为荷叶旅馆的运营者大部时间其实是被系统推着往前走的。
苏荷静静地站在荷叶旅馆的前台,目光在那些精心装修的茶点门头和餐厅、电梯间游移,却似乎总也找不到属于自己的位置。
作为这家旅馆的老板,她内心的不确定感让她难以像领头羊一样引领方向,带领旅馆走向更加辉煌的未来。
她的日常充满了重复而平凡的工作,从处理预订到确保客房的清洁,再到与顾客的沟通,每一项任务都要求她投入大量的时间和精力。
尽管她尽职尽责,但一切都这么的普通,苏荷完全没有当老板的实感,更多的时候,她把自己当做一个“救火员”,哪里需要她就往哪里去帮忙。
这样普通的她要站在年会的台上和大家分享“5个小妙招让房间更干净”还是“回复客人的10个万能句式”呢?
现在,旅馆的运营非常平稳。
一开始李实、张姨等人还有些担心旅馆拆迁后,自己将何去何从。但知道了新旅馆已经在建造中后,他们也不再就纠结,不就是以后换了个新地方干同样的工作嘛,于是他们又重新投入到自己的工作之中了。
有了踏实肯干的员工,苏荷好像一下子从旅馆中解放出来了一样。
前台有李实和米娜,除了干前台的活,米娜现在还在不停地织布,听李实说她想在新旅馆造好前织出大批量的床单、被套,让新旅馆能用上她做的布草。
姫姑娘的档期很满,在姫姑娘升级为2星获得特殊增益“神只祝福:愿望实现的可能性增加5%”后,姫姑娘的仪式就越来越受欢迎,她开始了早上起来种菜帮红莲制作茶点,下午准备仪式,晚上进行仪式的忙碌的日子。
元丹丘最近有新的点子了,除了早起带队打太极,基本上所有的时间都投入到实验室中。
崔老师还是雷打不动的每天直播,现在的看直播的人是越来越多,崔老师也更加忙碌了些,除了直播,他偶尔也会帮盛世的忙,给甬江书画协会写一些作品,自从他获奖后,想要上门求字的人络绎不绝,好在有盛世自告奋勇主动出面来帮崔老师处理这些人情世故。
红莲最近则受了启发,早上做茶点,下午的时候就在研究新的茶点配方,她想要试一试能不能做出中西结合的茶点来。
小十沉迷拍戏,栎树还在后院沉睡。
从拆迁后,一切好像变了又都没变,看着大家都目标明确,旅馆运行平稳,苏荷总算明白为什么他爸妈这么喜欢往工地跑了。
显然,她也需要给自己找一份事做做了。
苏荷的目光又投向了吴街道主任给的年会邀请函上了。
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