万。

　　吴杰道主任确实有心了，要不是他苏荷根本都不知道有行业协会，更别提参加年会了。

　　听叶琴的意思，这机会还是吴杰道争取来的，因为荷叶旅馆单算酒店业务还达不到年营收千万的标准。

　　但是荷叶旅馆马上要鸟枪换炮了，从6层楼的小旅馆摇身一变变为16层楼的大旅馆，如此一来，荷叶旅馆的身价自然今非昔比，再加上吴杰道主任的争取，荷叶旅馆勉强算是够到了参加年会的标准线。

　　苏荷迟迟没有下定决心的原因是，这个年会并不只是让会员们吃吃喝喝、社交的，而是需要会员们上台进行经验分享的。

　　这不就是上学时期的presentation（演示作业）嘛，苏荷觉得之前赶工做PPT的阴影又飘荡在她头上了。

　　但她能有什么可以和大家分享的呢？

　　荷叶旅馆走到现在大多是系统的帮助和卡牌人物的鼎力支持，她作为荷叶旅馆的运营者大部时间其实是被系统推着往前走的。

　　苏荷静静地站在荷叶旅馆的前台，目光在那些精心装修的茶点门头和餐厅、电梯间游移，却似乎总也找不到属于自己的位置。

　　作为这家旅馆的老板，她内心的不确定感让她难以像领头羊一样引领方向，带领旅馆走向更加辉煌的未来。

　　她的日常充满了重复而平凡的工作，从处理预订到确保客房的清洁，再到与顾客的沟通，每一项任务都要求她投入大量的时间和精力。

　　尽管她尽职尽责，但一切都这么的普通，苏荷完全没有当老板的实感，更多的时候，她把自己当做一个“救火员”，哪里需要她就往哪里去帮忙。

　　这样普通的她要站在年会的台上和大家分享“5个小妙招让房间更干净”还是“回复客人的10个万能句式”呢？

　　现在，旅馆的运营非常平稳。

　　一开始李实、张姨等人还有些担心旅馆拆迁后，自己将何去何从。但知道了新旅馆已经在建造中后，他们也不再就纠结，不就是以后换了个新地方干同样的工作嘛，于是他们又重新投入到自己的工作之中了。

　　有了踏实肯干的员工，苏荷好像一下子从旅馆中解放出来了一样。

　　前台有李实和米娜，除了干前台的活，米娜现在还在不停地织布，听李实说她想在新旅馆造好前织出大批量的床单、被套，让新旅馆能用上她做的布草。

　　姫姑娘的档期很满，在姫姑娘升级为2星获得特殊增益“神只祝福：愿望实现的可能性增加5％”后，姫姑娘的仪式就越来越受欢迎，她开始了早上起来种菜帮红莲制作茶点，下午准备仪式，晚上进行仪式的忙碌的日子。

　　元丹丘最近有新的点子了，除了早起带队打太极，基本上所有的时间都投入到实验室中。

　　崔老师还是雷打不动的每天直播，现在的看直播的人是越来越多，崔老师也更加忙碌了些，除了直播，他偶尔也会帮盛世的忙，给甬江书画协会写一些作品，自从他获奖后，想要上门求字的人络绎不绝，好在有盛世自告奋勇主动出面来帮崔老师处理这些人情世故。

　　红莲最近则受了启发，早上做茶点，下午的时候就在研究新的茶点配方，她想要试一试能不能做出中西结合的茶点来。

　　小十沉迷拍戏，栎树还在后院沉睡。

　　从拆迁后，一切好像变了又都没变，看着大家都目标明确，旅馆运行平稳，苏荷总算明白为什么他爸妈这么喜欢往工地跑了。

　　显然，她也需要给自己找一份事做做了。

　　苏荷的目光又投向了吴街道主任给的年会邀请函上了。

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