有的还利用跨区域调动的方式进行材料造假,本来是副科级干部,编造经历和有关材料,成了副处级干部,竟然靠着演技蒙混过关,好多年都没有被发觉。
有的提干的方式明显违法。是某个领导帮忙违规操作,也不具备法律效力。
比如以前有一个bu队领导,先是说给机关人员子女解决干部身份,让他们先参军,然后再违规提干。
当然这种方式也是绝对不允许的,也是一种腐败行为。
慢慢地,这名领导变本加厉,开始用这种方式帮其他利益相关方子女提干,说白了就是收钱。
明码标价,一个干部身份十万。
在那个年代,这可是一笔天文数字啊。
很多年后,在全国范围内的干部人事档案审查中,有关方面发现了很多这个问题都出自于同一个bu队,立刻觉得有问题,顺藤摸瓜,把这件违法之事搞清楚了。
这名领导虽然已经退休,但也被抓了出来,重重判刑。
所以,现在的干部人事档案中肯定有很多问题。
梁江涛想都不用想。
这些现象和问题,严重损害了档案的权威性和公信力,迫切需要从制度建设入手研究解决,扎紧“篱笆”、筑牢“堤坝”,从根本上铲除干部人事档案造假等问题存在的土壤。
按照历史的发展,这件事情要很多年后,才在全国范围内予以纠正解决。
但这太晚了。
面对如此明显严重的问题,梁江涛怎么会任由其滋生蔓延下去呢?
他现在就要做这件事,严查干部人事档案问题,同时制定出台有关制度从严管理,营造风清气正的人事环境。
市委组织部成立了专门的干部人事档案审核小组,从这次拟提拔的干部查起。
几十名干部,一个一个过筛子。
这一查,发现的问题可就太多了。
年龄造假,履历造假,身份造假……
七大类共五十三个问题。
城管局长薛鹏,小学毕业却谎称中专毕业,伪造专科学籍档案,谎报本科学历,篡改档案,10次填报不同的出生日期,此次拟任津河县委书记。
市总工会副主席刘晓丽,14岁就参加工作,当了干部。可当时的她在县学中读书。经过调查才知道,他的父亲刘明时任市物资局局长,违规给她办了招工手续,进而提干。一天班没上,却成了工人、干部,获得了宝贵的经历,还吃空饷、领工资。这次拟提拔市妇联主席。
南山县副县长马丽,其实不叫马丽,而叫王芳,马丽是别人的名字。
可她为什么要叫马丽呢?
因为是冒名顶替别人上大学,从而获得了干部身份,一路干到了副县长。
这次准备进常委。
市质监协会秘书长韩英,根据初步调查,若干年前,曾在市经委原主任、人事科长以及财贸开发中心主任共同帮助下,伪造市财贸中心副主任的任职履历,并伪造了干部任免表和干部履历表,加盖财贸中心公章,从一名普通干部摇身一变成为副科级干部,并迅速调入市经贸委,提拔为科长,除了伪造工作履历,韩英对其出生年龄也先后进行了多次修改。此后随着她职位晋升,把这项手段“发扬光大”,帮助其他人办理了多起违规任用、公务员登记等,收受巨额利益。
这次,她要提拔为市质监局副局长(正县级)。
请收藏:https://m.rmpsw.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)