人力。
而那边，天机团队的众人，已经开始和人工智能意识体创世纪进行交流了。
他们就像朋友一样，你问我答，几乎你问出一个问题的时候，创世纪就可以立刻给出你答案。
不管你要某一家公司的任何一项资料，或者他们详细的资料，速度都几乎是一样的快。
宁浩斌等人惊叹的看着这一切，他们没想到，有朝一日，可以用上这么先进的技术。
而天机团队的娴熟交流手段，也让他们意识到，国内总部和海外总部相比，似乎存在不小的差距。
最起码在国内，包括宁雪晴又或者简思思在内，都没有任何一个人和这种意识体进行过交流。
当然了，主要原因也是因为无名高手身处国外，创世纪是他在这里创造的。
如果庞大的信息量，如果想通过跨国跨海电缆进行传输，不知道要损耗多少。
目前技术团队正在对信息传输进行攻关，已经有了眉目，只要再过一段时间，就可以大致解决超远程通讯的损耗问题。
到那时，创世纪就可以在国内登陆。
宁浩斌他们，也算因为这次的对抗，提前尝了个鲜。
不过在最开始的时候，宁浩斌他们还是多少有点不适应，甚至有人不知道该怎么去问创世纪问题。
好在他们的学习能力都很强，又有古言才这位能力超凡的能人指点。
一个小时后，国内的团队成员们，已经可以很熟练的去找创世纪要各种资料，进行简单的交流了。
只不过从交流的问题来看，他们依然处于想象力受限的阶段，并不是很清楚自己还有多少问题能问。
这种事情，哪怕是古言才也没有任何办法，只能靠他们自己适应，去慢慢摸索。
只有当他们自己发现，无论问什么问题都可以得到答案的时候，那才是真正的磨合好了。
这二十四小时的时间，就是古言才给宁浩斌他们留下的磨合时间。
也许宁浩斌他们之前的预期是几天甚至几周，但古言才不会给他们这么长时间的。
境外资本的进攻随时随地都可能出现，而且也没有人可以预知，他们会用多么强烈的手段发起进攻。
如果真的打算一次就把新希望打死，那就没什么时间了，所以磨合的速度自然越快越好。
这些都是适应力很强的年轻人，虽然他们显得很稚嫩，哪怕其中最优秀的宁浩斌，在古言才眼里也稚嫩的像个孩子。
但是既然能被老板派来帮忙，肯定还是有点本事的，古言才相信，自己的强迫适应手段，这些人可以适应的下来。
在两个团队互相磨合的时间里，宁雪晴也没有闲着，她亲自带着新团队的成员，挨个找那些公司负责人谈话。
霍不凡虽然说过，不需要把事情搞的这么隆重，反而显得我们自己心虚。
但宁雪晴不那么想，她坚持认为，只有
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