可讲。真觉得自己有本事，那就离开这里另谋出路！
众人看出了穆世杰的决心和坚持，一群人面面相觑，最后都颓然的低下头。
倒也有那么一两个，气愤的甩袖子走了。
他们的股权不多，也不想受这个气。
什么狗屁得到的更多，纯属扯淡，就为了赚这俩钱，尊严都不要了？
老子清高着呢！
对于离开的人，穆世杰没有劝阻，他甚至打心底希望走的人越多越好。
最好除了自己以外，所有股东全体退出，这样一来，他就能占据剩下的百分之三十五的股份。
虽说仍然比不上霍不凡和宁雪晴，却可以获得差不多三分之一的利润分配，这已经很好了。
只不过股东们也不傻，他们好不容易熬到现在，也打听过活动的热度，否则的话，哪会同意股权转让的事情呢。留下来，好歹还能分一笔钱，走了，可就啥都没了。
穆世杰口口声声说会按规则退钱，可原始股非常的便宜，顶多把你当初投资的钱多退一点回来，那能有几个子？
与其那样，还不如留下来看看情况再说呢。
至于被两个年轻人压了一头……心里确实不好受，可那也得受着啊，谁让自己没人家脑子那么灵活呢。
得益于穆世杰的压制，第二天霍不凡和宁雪晴来公司的时候，明显感觉氛围不一样了。
第一天来的时候，股东们虽然也表现的很热情，但都显得十分虚伪，很多人皮笑肉不笑的，一看就很假。
可是今天，大部分人笑的都挺真诚，面对他们两人时，也出现了敬畏的态度。
宁雪晴没怎么感觉到，但霍不凡知道，一定是自己昨天离开后，穆世杰和他们讲了什么。
穆世杰怎么说服这些人的，霍不凡不关心，他其实和穆世杰一样，都希望这些股东全部退出，最好一个都不留。
因为老资历太多，很多时候容易对公司的运营产生障碍，自己新上任，正需要打造出私人的班底，省的被人挟制。
能够全员更换，完全由自己亲手提拔的人来做管理，那是最好的选择。
只不过从目前的情况来看，这不太可能实现。
股东大会，按照流程进行，没什么可说的。
霍不凡作为新希望公司的法人，顺理成章的签字，盖章，拿到了百分之六十五的股权。
当他和穆世杰交换签字后，把已经有法律效应的合同拿起来展示的时候，底下坐着的一群人，还是不免有失落的情绪。
一年前他们还是年销过亿的公司股东，现在却沦落成了打工仔，这个世界的变化实在太快了。
霍不凡是个喜欢趁热打铁的人，股东大会一结束，连休息时间都没有，就立刻召开了新业务讨论会。
在会上，穆世杰作为公司原负责人，把现有的计划和公司状况进行了说明。
宁雪晴听的很认真，宁浩斌则在一
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