3)第357章 艾莉亚劳拉史密斯_美利坚财富之路
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  刚生完他的孩子没多久,他连停留一下都不肯就走。

  那样就算查理兹不说什么,估计以后孩子也不会和他亲。

  亚伯不会劳心劳力的去照顾自己的孩子,因为有太多更专业更优秀的保姆了。

  可在培养亲子感情方面,他还是愿意花些心思的。

  他想的是生一票后代,繁衍自己基因的同时,让孩子们长大了能帮自己,而不是生一票冤种出来坑爹。

  另外在孩子出生几天以后,查理兹的母亲,孩子的外婆格兹·塞隆也赶过来了。

  格兹·塞隆是个很坚强的女性,为了保护自己的孩子,她甚至可以干掉自己没感情的丈夫。

  狠人一个。

  可再很狠的人,往往也只能在自己那个阶层狠。

  遇到来自高维位面的碾压,遇到来自资本和权力的压力。

  格兹·塞隆也只不过是一个普通的中老年妇女。

  加上她深知自己的女儿,作为一个外来者在好莱坞里的艰难。

  因此当时查理兹碰到亚伯的时候,没想那么快屈服的查理兹,就向自己的母亲问计。

  在她心中,相依为命很坚强的母亲,是查理兹非常信任的支柱。

  而当时格兹·塞隆给的建议,是无法抵抗那就去接受。

  查理兹听从了她的建议。甚至包括后面生孩子,也都有格兹·塞隆精神上的支持。

  先前的时候,由于顾忌灌木家族。

  加上也担心这位女士的精神状态。

  毕竟是有干掉她自己丈夫的前科

  等查理兹把孩子生下来了,格兹·塞隆也通过多位高级精神病医生的检验以后。

  她终于可以以外婆的身份,来见外孙女小艾莉亚和自己的女儿。

  可能也是离开南非以后,辗转多国,吃过太多苦了。

  格兹·塞隆现在没有了当年的锋芒。来到这边的她,和绝大部分正常的外婆没什么不同。

  这几天时间,都是她在照顾孩子。

  当然了,专业的护士和保姆也会帮忙。

  还有一个查理兹的月子问题。

  华夏人都以为美国人产后不用坐月子,这种观念可以说是错的,但也可以说不是。

  绝大部分的美国普通人不坐月子,没错,这是对的。

  但这不是美国人真的不坐月子,不产后休假。

  大部分美国人不做月子不产后休假,真正的因为不敢休假。

  要知道美国是没有产假一说的。

  整个美国有超过十万条各种大大小小不同的法律。

  和产假有关的,仅有拉链顿1993年的《家庭与医疗休假法案》。

  该法案规定的是12周无薪休假,并且只适用于50人以上的公司,且雇员在该公司工作时间必须超过12个月、每年工作1250小时以上。

  这些条件合在一起,导致大部分美国女性,都无法享受到产假。

  关键是休假后,很容易会发生丢掉工作,或者影响升职之类的。

  其次,美国有钱人也会产后

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