，看起来长得可真不错。”
伊卡娜无奈的白了老爹一眼，她可不信亚伯会在这种场合中泡妞。
而且真的要泡妞，也不会选那个瘦的和麻杆似的亚裔女吧？
长得确实不错，以伊卡娜西方人的观念来看，也是你叫标致的。
但远远看去，都有种怯弱的感觉。
更不用说在身材与身高方面，都被自己全方位秒杀。
伊卡娜真不相信亚伯是在泡她。
事实上也确实如此。
那个亚裔年轻女性，名字叫林小颖。
年轻女性旁边的中年白人女性，则叫凯芙兰琳。
这两个人，凯芙琳是已经在史密斯资本，工作了大概半年左右的资深员工。
而林小颖，则是大卫·梅隆负责的华夏天使风投计划里，用了近两个月的时间，特意挑出来的华夏代表。
林小颖拥有麻省理工学院的四个学位，分别是计算机科学学士、经济学学士和电子工程及计算机科学硕士。
在上百个候选者的考核中，她各方面都最出色。
这让这位刚刚毕业进入麦肯锡咨询公司工作没几个月亚裔女性。
正式被史密斯资本录取，成为史密斯资本接下来的华夏天使风投计划的负责人之一。
接下来，林小颖将会与凯芙琳一起，出发前往大洋彼岸的华夏。
组建史密斯华夏。
随后寻找值得投资的初创公司，进行天使投与首轮投资的风险投资。
作为史密斯资本未来在华夏的代表，她们也因此得以参加今天晚上的年底酒会。
也在酒会中，得到了大老板的接见。
“.很好。两位女士思维很敏捷。我对你们的投资理念，也非常赞同。”
亚伯微笑看着林小颖与凯芙琳。
随后他认真的说：“在你们过去，把公司架构成立起来以后。除了你们自己看好的公司，总部这边也会要求你们对公司看上的公司进行投资。”
“前者固然重要，但后者也一样很重要。你们能明白吗？”
对于在华夏的风险投资，亚伯早就想启动。
但需要合适的人手。
这个人手不能太听话，因为华夏那边国情特殊。
太听这边的话，容易在那边得罪人，也容易在那边办不成事。
但也不能不听话，不大听话的话，还要这个分公司干嘛？
最好的要求是，有一定的主观动能性，同时在对总部这边的要求执行时，能够最大程度的做到。
这个要求其实并不难，所以很快就找到了让亚伯满意的人。
找到人选以后，起初亚伯的想法，是直接把自己记忆中的那些华夏互联网巨头的名字，一股脑搞出来一个名单，然后让史密斯资本华夏一个个去谈。
但后来亚伯转念一下，这么做似乎有泄密的可能。
他也知道自己现在在华尔街，是众人眼中的香饽饽。
自己特意列出来的收购名单，要是泄露出来的话。
难保华尔街其
请收藏：https://m.rmpsw.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）