力情况、工作的成效等等，进行记载并公示出来，之后对找情况进行核定评出等级。等评出的结果还可以进行申诉，就会使得对每一个参与工作的人较为全面的考核。

　　这样的评价，对大多数的人肯定都难于适应，阻力自然会有。但如今在南方市里，政治格局上而言，杨秀峰不必一开始来南方市时，说话的声音小。如今，在经开区里早先就开始接触这样的考评，昌水县和溪回县接着来推行，进行试点，那些阻力也就会化解掉。

　　特别是在昌水县里，县委县政府通力合作，宋湘亲自主抓，县里谁也不敢明着来给什么阻力。否则，就可将这些人的位置给调整下来。对于新的考评制度下，工作的量的问题也是恒定一个人工作是不是受奖的重要指标之一，相互有竞争关系的人，也都希望对手能够自动离场让出更多的工作机会，好让自己能够多占一些。这样一来，也就让被考评的人心里多一层顾虑，对于县里的要求反而更顺从执行。

　　杨秀峰很乐意地看到昌水县那边取得的进展，在南方市里，对着还有的工作也不能急，能够在三五年里形成人们的共识，今后南方市的经济建设中爆发出来的力量将会让更多的人侧目和震惊。只是，这样的工作推广开一定要将步调和节奏控制好。而昌水县如今的典范作用就非常地主要，得知宋湘的要求后，杨秀峰先将这一工作跟肖建海进行汇报。

　　肖建海自然要表示支持的，也就承诺将赵弘坤派到昌水县去参与这一工作，组织部那边自然要派更多的人前往。周滔领队，组织部将组成一个对昌水县干部考评执行的全面考察工作组，对那边的工作进行总结，也要进行调研，将经验和实际运作中的不足找出来，便于下一阶段工作的进行。

　　得到肖建海的支持之后，这样的工作也就名正言顺。赵弘坤一起到昌水县去，不管他说多说少，都是表面了肖建海和市委的态度。当然，今后改革取得的成效，也会有肖建海和赵弘坤的一份功劳的。肖建海和赵弘坤知道在这样的工作上，也是无法拦阻，反而不若支持。在这样的工作上，有成绩是大家的，有问题主要责任自然会落在杨秀峰的身上，对于肖建海和赵弘坤说来完全是不需费力而有好处的事。

　　准备了两天，组织部那边对昌水县的干部考评改革的细则虽说有备案，也有跟进，但进到昌水县之前也要做好充分准备的。有两天的时间也差不多了，周滔亲自督促下，工作的准备也就很周密。

　　到昌水县去，杨秀峰、赵弘坤甚至周滔自己，这些重要领导路面不过是表示对昌水县的支持，表示态度和要求，具体工作确实要组织部的干部去做。杨秀峰等重要领导听取了专题汇报之后，肯定

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