听到这里，所有人的心里都开始嘀咕了起来。
这个小老板实在是过于不按常理出牌了，他买下这家公司，却又不停地诋毁这家公司，究竟是何含义？
“我是因为人。”
夏森下一句话就解答了所有人的问题。
他的语气没有丝毫波澜起伏，他说的一字一句却恶狠狠的撞进了所有人的心中。
他说。
“我所付出的一切代价，都是为了得到你们这个团队，在座的这三十几个人！”
“我知道，在这个互联网行业还没有崛起的时代，你们这样的专业人才有多么宝贵。你们之前积累的所有经验，都可以转化为无限的财富！”
“我相信你们的价值，可以换回我所有的付出！”
夏森说出的这一番话非常的出人的意料！
却也成功的让整个包间中所有的人，都从之前的一片死寂慢慢的苏醒了过来
人。
这是他们头一次听说的概念。
这个小老板买下这家公司，竟然是因为他们这群人！他竟然对他们如此的看重？！
夏森说的是实话，很多人都难以理解的实话。
如果去问一个风险投资人，你投资一个项目，你认为最重要的是什么。
那么投资人喙毫不犹豫的告诉你说，团队。
巧妇难为无米之炊。
夏森就这样的一个巧妇。他知道什么行业可以赚钱，但是他不能就凭借一个人一双手，去插足所有的行业。
更别提当时国内互联网行业，简直处于无人可用的状态。一个好用的人离职，老板都可能需要几个月甚至半年的人，才能找到一个合适的人来替补他的位置。组建一个高战斗力的团队的难度，可想而知！
和投资人不同的是，夏森不需要根据团队的第一印象，去预测这个团队的潜力和资质。
面前这个团队，它们未来将会获得游戏行业的金手指奖，获得最具创意的游戏奖，他们会捧回无数的奖杯。他们当年的没落，不是因为他们没有能力，只是因为当年没有遇到合适的“势”。从他们的专业能力和技术上来讲，夏森是远远自愧不如的。
只要他可以能与这帮员工合作妥当，把他们的能量最大化的发挥出来。再依附着他自有流量，他绝对可以提前很多年，打造国内第一的游戏厂商！
很多人看不到这一点。
多少人拿着一个想法，就以为自己可以拉到一波投资变成巨富的。有的人刚刚获得一点小小的成功，就对自己并肩作战的下属呼来喝去指手画脚的。那样的公司，注定不会长久。
“你们之前游戏运营了这么久，只有一万的用户不是你们的错。你们公司迄今为止都没有赚到钱也不是你们的错！你们之前发展的速度那么慢…”夏森继续的讲述着，他的声音中带着一些傲然。
“只是因为没有遇到我！”
“你们跟我在一起合作之后，
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